Gen Z dikenal sebagai generasi yang ingin didengar dan memberi dampak. Keberadaan mereka sejalan dengan keinginan Xiaomi untuk terus memberikan ide segar dalam berinovasi.
JAKARTA, PRINDONESIA.CO - Saat ini tercatat 10 persen dari total 150 karyawan Xiaomi Indonesia merupakan Gen Z. Meski masih sebagian kecil, namun keberadaan dan suaranya sangat berpengaruh bagi keberlanjutan perusahaan. Seperti yang disampaikan oleh Head of Public Relations Xiaomi Indonesia Stephanie Sicilia kepada PR INDONESIA, Sabtu (19/6/2021).
Menurutnya, Gen Z merupakan generasi yang ingin didengar dan memberi dampak. Mereka tidak akan ragu untuk menyampaikan pendapat dan masukan untuk terus berkembang. Dari karakter Gen Z itulah, mereka berharap menerima banyak ide segar yang dapat membantu Xiaomi mewujudkan komitmennya untuk terus menghadirkan inovasi.
Gen Z juga tidak ragu dalam memberi insight dan tren, termasuk kepada tim PR. Khususnya, dalam menyusun strategi berkomunikasi dengan target audiens mereka yang didominasi oleh kalangan Gen Z.
- BERITA TERKAIT
- Komunikasi Publik di Persimpangan: Tantangan dan Peluang Pemerintahan Baru
- Mengelola Komunikasi Publik IKN dalam Masa Transisi
- Komunikasi Publik IKN: Membangun Sinergi Semua "Stakeholder"
- Komunikasi Publik IKN: Tampak Belum Kompak
- Komunikasi Publik IKN: Mengukur Dampak Sosial dan Ekonomi